Derrière le mot « immigrant » se cachent des réalités très différentes : réfugiés, expatriés, étudiants, travailleurs temporaires… Cette capsule aide à mieux comprendre ces parcours pour adapter l’accueil, l’intégration et les attentes en milieu de travail.

L’objectif : reconnaître la diversité des trajectoires migratoires pour mieux accompagner chaque personne selon sa réalité.

Sources :

  • https://asana.com/fr/resources/unconscious-bias-examples
  • https://cdpdj.qc.ca/fr/nos-services/outils-en-ligne/recruter-sans-discriminer
  • https://letremplinlevis.com/services/activites-de-sensibilisation/
  • https://www.lesoleil.com/2018/09/08/portrait-statistique-des-immigrants-de-quebec-1d03725cbb3a226815e18e7e65fd8a9b/
  • https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2025004-fra.htm
  • https://www.mhrc-rsmc.ca/sante-mentale-au-travail

Pour obtenir la certification de cette capsule, complétez le questionnaire ci-dessous. Si vous atteignez la note de passage de 60% ou plus, vous pourrez télécharger votre certification au format PDF. Dans le cas contraire, vous devrez recommencer le questionnaire.
Quelle est une caractéristique fréquente du parcours d’une personne réfugiée ?(Nécessaire)
Pourquoi est-il important de distinguer les différents statuts migratoires ?(Nécessaire)
Quel est un exemple de choc culturel en milieu de travail ?(Nécessaire)
Quelle action favorise une intégration réussie ?(Nécessaire)
Que révèle souvent un parcours migratoire ?(Nécessaire)