Les biais cognitifs sont des automatismes de pensée qui influencent nos décisions sans qu’on en ait conscience. Cette capsule explique comment ces biais peuvent freiner l’inclusion, l’innovation et la performance, tant au niveau individuel qu’organisationnel.
L’objectif : apprendre à repérer nos biais pour mieux décider, mieux collaborer et favoriser des environnements de travail plus justes et ouverts.
Sources :
- https://asana.com/fr/resources/unconscious-bias-examples
- https://cdpdj.qc.ca/fr/nos-services/outils-en-ligne/recruter-sans-discriminer
- https://letremplinlevis.com/services/activites-de-sensibilisation/
- https://www.lesoleil.com/2018/09/08/portrait-statistique-des-immigrants-de-quebec-1d03725cbb3a226815e18e7e65fd8a9b/
- https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2025004-fra.htm
- https://www.mhrc-rsmc.ca/sante-mentale-au-travail
