Cette capsule propose des outils concrets pour réduire l’impact des biais cognitifs en milieu de travail. Elle s’adresse aux leaders souhaitant favoriser des décisions plus justes, inclusives et structurées, à travers des pratiques simples et efficaces.
L’objectif : s’outiller pour reconnaître, désamorcer et prévenir les biais dans leurs décisions quotidiennes.
Sources :
- https://asana.com/fr/resources/unconscious-bias-examples
- https://cdpdj.qc.ca/fr/nos-services/outils-en-ligne/recruter-sans-discriminer
- https://letremplinlevis.com/services/activites-de-sensibilisation/
- https://www.lesoleil.com/2018/09/08/portrait-statistique-des-immigrants-de-quebec-1d03725cbb3a226815e18e7e65fd8a9b/
- https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2025004-fra.htm
- https://www.mhrc-rsmc.ca/sante-mentale-au-travail
