Les microagressions sont des remarques ou gestes subtils mais blessants, souvent liés à des stéréotypes. Cette capsule explique leurs impacts sur les personnes et l’ambiance de travail, et propose des façons concrètes de les reconnaître et de les éviter.
L’objectif : sensibiliser chacun à l’effet des microagressions pour créer un environnement de travail plus respectueux, sain et inclusif.
Sources :
- https://asana.com/fr/resources/unconscious-bias-examples
- https://cdpdj.qc.ca/fr/nos-services/outils-en-ligne/recruter-sans-discriminer
- https://letremplinlevis.com/services/activites-de-sensibilisation/
- https://www.lesoleil.com/2018/09/08/portrait-statistique-des-immigrants-de-quebec-1d03725cbb3a226815e18e7e65fd8a9b/
- https://www150.statcan.gc.ca/n1/pub/89-657-x/89-657-x2025004-fra.htm
- https://www.mhrc-rsmc.ca/sante-mentale-au-travail
